Type de projet/d'activité:
Evaluation externe d'un Projet EQUAL français.
Objectifs:
L'objectif est de proposer une évaluation qui accompagne le projet
à travers ses différentes phases. Ce projet veut mettre en œuvre
une des priorités thématiques du Programme EQUAL : Conciliation
vie familiale-vie professionnelle. Ses principaux objectifs sont de développer
de nouvelles approches permettant la réconciliation entre vie familiale
et vie professionnelle, en recherchant particulièrement des solutions
pour les femmes actives. Le projet examinera la pertinence de l'usage des
Technologies de l'Information et de la Communication et la FOAD pour réduire
les discriminations dont souffrent les femmes dans l'organisation de leur
différents "temps" de vie (professionnel, familial, personnel).
Les principaux bénéficiaires seront les employés d'une
chaîne de magasins (Monoprix qui comptent environ 75% d'employées),
des femmes suivants des formations dans des Ateliers d'Apprentissage Particulier
(APP) et les femmes créatrices d'entreprise (soutenues par les Boutiques
de Gestion). L'évaluation devrait contribuer à consolider l'impact
du projet, à établir les conditions de sa diffusion et la généralisation
des résultats et solutions expérimentées ainsi qu'à
développer des outils d'auto-évaluation pour les sites pilotes.
Contexte:
Le programme EQUAL s'inscrit dans la stratégie adoptée par l'Union
Européenne pour créer des emplois plus nombreux et meilleurs
et favoriser l'accès de tous à l'emploi. Il poursuit le travail
des initiatives communautaires ADAPT et EMPLOI en s'appuyant sur les acquis
de ces programmes mis en œuvre entre 1994 et 1999/2000. Dans la présentation
du programme EQUAL par la Direction Générale de l'Emploi et
des Affaires Sociales, parmi les facteurs de réussite des projets,
on relève en particulier l'importance des partenariats intégrant
une série d'acteurs clés, d'une stratégie de projet clairement
définie et acceptée par l'ensemble des partenaires, de l'intégration
des résultats dans les pratiques et les politiques courantes, d'une
réelle coopération transnationale et du suivi et de l'évaluation
tout au long du projet.
Partenaires:
Le projet est dirigé par ALGORA Formation, une association à
but non lucratif soutenu par les Ministères des Affaires sociales,
du Travail et de la Solidarité. Les partenaires sont Monoprix, Arborus
et Ceefia.
Principales activités:
Le suivi et l'évaluation concernent trois principaux aspects :
Nom du programme, financeur ou client:
L'évaluation est commissionné par le Partenariat de Développement
français coordonné par ALGORA.
Résultats, rapport/documents attendus:
Des rapports d'évaluation seront rendus au Comité de Pilotage
à intervalles réguliers.
Pour plus d'information, veuillez contacter
Laurence Emin Laurence.Emin@dauphine.fr
